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山东工会:真情关爱暖融融 “铿锵玫瑰”尽芬芳

发布日期:2023-08-14 12:41    点击次数:201

原标题:真情关爱暖融融 “铿锵玫瑰”尽芬芳(主题)

山东工会以实干耕种女员工的“幸福指数”(副题)

皆鲁晚报记者 孔令茹 通信员 周琳华 高雪芹 王渐渐

暖心折务

擦亮“工会姆妈小屋”品牌

“自从机场有了‘工会姆妈小屋’,咱们‘背奶姆妈’终于有了小小的禁闭空间,太暖心了!”东营告成机场安检护卫部一位哺乳期女员工说,“工会姆妈小屋”内雪柜、挤奶器等智商一应俱全,为特等时刻的女员工提供了一个暖心的港湾。

威海一些厂房相比散布的大企业、工业园区多点布局,竖立了多个各具性情的“工会姆妈小屋”,相邻车间、企业归拢使用,为女员工提供爱心折务。

在山东各地的大型市集、病院、车站、机场、公园、高速公路服务区等环球场面,到处都能看到“工会姆妈小屋”。频年来,山东省总工聚集焦孕期、哺乳期女员工休息、哺乳难题,在全省界限内狂妄鼓励“工会姆妈小屋”竖立职责,现在,全省共建立“工会姆妈小屋”5159个。“工会姆妈小屋”已成为全省工会保险女员工特等职权的性情品牌,受到了女员工和社会的等闲关怀与称赞。

现在,“皆鲁工惠”App已导入全省已建环球场面“工会姆妈小屋”的位置信息、现场图片、基本情况等,员工可随处随时“掌上”搜索,完成对“工会姆妈小屋”的快捷查找。

聚焦员工需求

爱心托管班“托”稳员工心

“多亏了公司办的暑假爱心托管班,让孩子随着我高放工,在假期有了一个安全的行止,也处置了咱们员工的黄雀伺蝉。”8月7日,菏泽市巨野县兆明集团的女员工段淑芬说。

聚焦员工小学1-6年龄子女托管需求,山东省总工会积极推动用东谈主单元提供寒暑假托管服务,制定《山东省工会寒暑假员工子女托管班竖立圭臬》,与省西宾厅等9部门集合下发奉告,加大托监职责鼓励力度。

2023年,山东省总工会下发《对于进一步作念好寒暑假员工子女托管服务职责的奉告》;开展2023年山东省工会爱心托管班推选陈诉职责,将评比100家山东省工会爱心托管班,带动更多有条款的用东谈主单元为员工提供托管服务。

全省各级工会组织因地制宜、因企制宜探索出不同的托管模式,但最终的落脚点都是实确切在地处置员工的“急难愁盼”。五年来,全省共开办寒暑假托管班4254期,托管员工子女11.9万东谈主。数字的背后,彰显出山东各级工会想员工之所想、急员工之所急、解员工之所难的灵活试验,传递出工会“娘家东谈主”的和睦。

汇聚榜样力量

助力女员工立功立事

“唯有肯全心、肯钻研、肯付出,在化工安设的钢铁森林中,同样能开放女性的平缓、秀丽和担当!”山东华鲁恒升化工股份有限公司首席主任技师孙一倩在2023年山东省巾帼劳模功绩答复会中,倾情讲演了我方从一线工东谈主成长为“寰球时间高手”“皆鲁大工匠”的成长经过,奋进的故事深深打动了在场的每一位不雅众。

汇聚榜样力量,传递巾帼匠心。频年来,山东各级工会以接地气、暖东谈主心的形态,开展巾帼劳模功绩答复会、女员工立功立事“双十佳”等系列算作,宣传施行优秀女员工的先进功绩,凝合榜样的力量。

在关怀女员工肉体健康方面,2022年,省总工会与省卫健委集合下发奉告,狂妄推动女员工宫颈癌、乳腺癌筛查职责,每年为全省各市10000名新服务形态女性奇迹者和贫瘠企业女员工“两癌”筛查提供资金接济。

下一步,山东各级工会将牢牢围绕工会女员工职责东责主业,在加强想想政事引颈上见实效,在助力女员工立功立事上再发力,在推动处置“急难愁盼”问题上出实招,进一步增强女员工关爱服务职责实效,凝合起全省女员工的巾帼灵巧和力量。

为新服务形态女性奇迹者进行免费“两癌”筛查。

山东省总工会永恒秉持以员工为中心的职责导向,握住变嫌服务形态,拓宽服务限度,作念实服务实质,以真情实措为全省女员工办实事解难题,把关爱服务女员工职责持到细处、作念到深处、落到实处,当好女员工的“娘家东谈主”“贴心东谈主”,以实干耕种女员工的“幸福指数”。








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